Parfois, il est facile d’aller en ligne, de répondre à quelques questions et de trouver la meilleure offre d’assurance en quelques minutes. Cela est particulièrement vrai pour les assurances auto et habitation où les polices se ressemblent généralement beaucoup. Mais le fait de magasiner en ligne pour des types d’assurances plus complexes débouche rarement sur une bonne affaire, car le meilleur prix ne sera peut-être pas la meilleure solution à long terme pour vous, votre entreprise ou vos employés. Pire encore, une mauvaise décision prise à la hâte peut entraîner des coûts et des conséquences à long terme.
On compare Rarement des pommes avec des pommes
Quand il s’agit de produits d’assurance complexes, il est presque impossible de comparer des pommes avec des pommes en ligne, car les polices varient beaucoup en matière de couverture et de prix. Les limites d’une police peuvent seulement devenir apparentes quand vient le moment de la renouveler et de faire une réclamation. Et là, il est trop tard pour changer d'avis.
3 avantages de travailler avec un conseiller de la Financière des avocates et avocats
1. L'Expérience
Acheter le type d’assurance dont les avocats ont besoin est plus compliqué que de magasiner une couverture de base ou une assurance auto et habitation en ligne. Les praticiens exerçant seuls, par exemple, auront besoin d’une gamme de polices bien orchestrée pour se protéger, mais aussi pour protéger leur famille, leurs clients et leur personnel. Les conseillers qui se spécialisent dans les polices d’assurance personnalisées pour les avocats et les entreprises savent par où commencer, comment évaluer vos besoins et comment choisir les options qui évolueront avec vous au fil du temps.
2. Valeur
Les conseillers savent comparer toutes les caractéristiques d’une police d’assurance, y compris le coût pour la renouveler dans les prochaines années. Les polices qu’ils recommandent ont souvent la meilleure protection aujourd’hui et la plus grande souplesse avec les années pour y apporter des changements, augmenter la couverture et renouveler la police sans pénalité ou augmentation significative des primes. Au cours de votre carrière, ces économies peuvent être investies dans d’autres objectifs, comme des plans de retraite et d’éducation. C’est à ce moment-là que l’on se rend compte de l’effet combiné d’une bonne planification et de bonnes décisions.
3. Personnalisation
Acheter une police d’assurance est comme acheter une voiture. Vous pouvez ajouter et enlever des options (connues sous le nom d’avenants) qui augmenteront ou diminueront le coût de votre couverture. Parfois, ces caractéristiques sont offertes sous forme de forfaits. Mais dans certains cas, elles ne sont pas affichées et vous devez les demander. Les conseillers savent ce qu'il faut rechercher et vous aident à faire en sorte que votre assurance reflète bien votre situation personnelle et professionnelle. Un conseiller qui vous connaît bien peut anticiper vos besoins et il saura quand il est temps de changer.
Planification d’assurance à l’œuvre
En tant qu’avocat, partenaire ou employeur, vous avez besoin de toute une gamme de polices d’assurance et le nombre requis peut augmenter avec le temps. Voici un exemple hypothétique de la manière par laquelle un conseiller peut équiper une jeune avocate (nous l'appelons Annie) à partir du moment où elle obtient son diplôme jusqu’à ce que sa pratique soit prospère.
| Évènement de vie | Besoins | La solution d’assurance |
| Obtention du diplôme | Annie sait qu’elle veut commencer une pratique en solo dès l’obtention de son diplôme. |
Un plan personnalisé peut comprendre les éléments suivants :
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| Première embauche | Annie embauche deux membres du personnel pour l’aider à gérer le bureau. |
On lui conseille d’ajouter des avantages sociaux de groupe pour elle-même et les deux employés :
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| Premier associé | L’entreprise s’agrandit et Annie prend un associé. |
Il est temps d’ajouter les protections suivantes :
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En regardant vers l’avenir, le conseiller réfléchit à la façon dont la vie changera quand Annie aura plus de partenaires d’affaires et fondera sa famille.
| Plus de personnel | Le nouvel associé devrait apporter plus de travail, alors l’entreprise aura probablement besoin de plus de personnel. | Il s’agit du bon moment pour explorer le nouveau régime de retraite à prestations déterminées offert par la Financière des avocates et avocats à travers le Régime de retraite des collèges d’arts appliqués et de technologie (CAAT). |
| Nouvelle famille | Annie prévoit devenir parent. |
Commencer à fonder une famille veut dire une nouvelle couverture. Son conseiller pourrait lui recommander :
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| D’autres associés | Plus d'associés signifie la nécessité d'une plus grande protection. |
Annie et son conseiller examineront l’entente de partenariat et mettront en place des étapes de planification de succession. Ces étapes comprennent :
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| Des stratégies de sortie | Annie est déjà en train de mettre en place des régimes pour s’assurer une retraite prospère. | En se projetant dans l’avenir, son régime amélioré comprend :
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À chaque étape de croissance de cette entreprise fictive, un conseiller de la Financière des avocates et avocats peut personnaliser la solution d’assurance qui offre une valeur immédiate tout en laissant la porte ouverte pour une croissance illimitée. Lorsque le moment est venu de comparer les pommes d'assurance, profitez de l'expérience, de la valeur et de la personnalisation que les experts peuvent vous apporter, à vous et à votre pratique.
